Einziehung von Gehaltsansprüchen

Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer haben Sie Anspruch auf einen Geldbetrag als Gegenleistung für Ihre Arbeit. Dieses Recht wird Ihnen durch Ihren individuellen Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber zuerkannt.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach Art Ihrer Tätigkeit eine Reihe von Zulagen, Prämien oder anderen Leistungen erhalten, die Ihr Arbeitgeber pünktlich und vollständig an Sie auszahlen muss. Neben dem Geldbetrag, den Sie als monatliche Leistung zu zahlen haben, schuldet Ihnen Ihr Arbeitgeber auch Strafen für die nicht rechtzeitige Zahlung Ihres Lohns.

Wir können Ihnen dabei helfen, Ihren Lohn und alle anderen Gelder, die Ihnen zustehen, zurückzuerhalten.

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